为使我所创先争优活动深入开展，使各争创“党员创新岗”小组能够按照统一的标准和原则，把活动落到实处，抓出成效。所党委研究制定了创建“党员创新岗”考核评选细则，具体要求如下：
 

　　一、对“党员创新岗”的基本要求
 

　　1、政治素质方面。认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，带头树立社会主义荣辱观，具有坚定的共产主义理想信念，带头执行党和国家的方针、政策、路线，遵纪守法，服务大局，党性观念强。

　　2、岗位业绩方面。围绕所的发展战略和本部门中心工作，立足本职岗位，在关键环节或重点项目中克难奋进、开拓创新，取得突出成绩；在平凡工作中勤奋敬业，持之以恒，创造性地开展工作，取得一流业绩，出色完成所承担的各项任务。

　　3、工作作风方面。恪尽职守，廉洁自律，顾全大局，团结协作，宗旨观念和服务意识较强，密切联系群众，发挥团队作用。

　　4、守法意识方面。信守职业道德和社会公德，模范遵守国家法律法规以及本单位的各项规章制度，无任何责任事故和违法乱纪现象。

　　5、引领作用方面。有较高的工作技能、管理能力和服务水平，对其他岗位和周围党员群众的引领带动作用明显。

　　6、群众评价方面。有良好的岗位形象，在职工群众中威信高，在本单位中有较高的知名度和影响力。
 

　　二、对“党员创新岗标兵”的要求
 

　　在满足以上“党员创新岗”基本要求的前提下，争创“党员创新岗标兵”还要满足以下几项：
 

　　1、创建氛围浓

　　争创小组高度重视创建工作，制定了切实可行的创建工作计划；围绕创建开展各类活动，形式创新，创建活动有记录；按时上报创建资料，及时反馈有关情况；有年度创建工作总结，资料规范齐全；创建标识醒目，岗内设置创建宣传栏和工作服务意见箱或意见本；岗内党员和群众了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准；岗内党员在创建工作中善于宣传发动，积极组织实施，主动带头示范。

　　2、人员素质高

　　经常组织政治理论学习，党员带头协助党组织做好群众的思想政治工作和形势任务教育，使岗位成员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识；有针对性的开展业务知识或专业技能研讨和培训；紧急任务必有党员。党员冲锋在前，吃苦在前，不计较个人得失，执行力和工作效率高，在中心工作、重大活动、突发事件中贡献突出。

　　3、工作绩效优

　　岗内各项工作全面均衡发展，绩效显著，各项年度工作任务完成情况高于所里下达的任务；岗内成员在工作中开拓创新，优质高效，成果显著，优于本所同类岗位。
 

　　三、对“党员创新岗”一票否决的规定
 

　　出现下列情况的一票否决：
　　1、岗内成员出现违法、违纪行为，被查处的；
　　2、岗内党员被群众投诉，经查证属实的；
　　3、争创岗位出现责任事故的。