中机生产力促进中心（以下简称“中心”）成立于1992年，是国务院国资委直接监管的中央大型科技企业集团——机械科学研究总院集团有限公司的全资企业，北京市中关村科技园区的高新技术企业。国家重点支持的示范生产力促进中心；首批现代服务业创新发展示范企业；中关村国家自主创新示范区标准创新试点第一批试点单位。

中心现有200余名职工。其中，享受国务院特殊津贴专家4位，具有本科学历以上的比例85%以上，具有博士、硕士学位的员工71人。教授级高级工程师27人，高级工程师54人，博士和硕士研究生导师12人。

中心共承担国际标准化技术委员会秘书处4个，全国标准化技术委员会秘书处17个，全国标准化技术委员会分委会秘书处4个，行业标准化技术委员会秘书处3个；另有学会及协会等组织17个。中心还是商务部授权的出口商品技术服务中心和科技部授权的中韩技术合作中心。

中心始终坚持“诚信规范、技术领先、优质服务、顾客至上”的质量方针，在为政府部门和企业发展战略咨询、技术咨询与技术服务、标准研究与制定、产品质量监督与检测、新技术新产品研发与推广应用，以及机电产品进出口贸易等方面开展了大量的工作，取得了一大批具有较高技术水平和实用价值的科研成果。

根据中心发展需要，面向中心内、外进行公开招聘。现将招聘信息公告如下：

一、 基本条件

（一）具有较高的政治素质，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠职工群众办企业，严格执行民主集中制原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）具有强烈的创新意识和创新自信，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、敢于承担风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；

（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场竞争意识强；

（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

（七）具有组织纪律观念，忠诚于企业。

二、招聘岗位

对中机研标准技术研究院（北京）有限公司下设部门管理岗位进行公开招聘，具体岗位如下：

（一）标准化战略与政策研究所所长

主要岗位职责如下：

1.支撑部委开展标准化战略规划与政策研究工作；

2.纵向科研项目的组织、申报和管理工作；

3.NQI研究工作；

4.国际标准化工作；

5.高端智库建设工作；

6.协助和支持其他部门开展相关工作；

7.领导交办的其他工作。

（二）机械工业信息培训中心主任

主要岗位职责如下：

1.标准创新基地、机械工业信息培训中心、中关村标准化服务业产业联盟、机械行业标准化服务中小微企业发展试点的建设和运营工作；

2.支撑工信部行业标准管理工作；

3.支撑国标委高端装备标准化试点工作；

4.地方和企业标准化服务工作；

5.标准化软件的开发与推广工作；

6.宣传工作；

7.协助和支持其他部门开展相关工作；

8.领导交办的其他工作。

（三）智能制造标准化研究所所长

主要岗位职责如下：

1.增材制造、技术产品文件、产品几何技术规范、微机电、绿色制造、设施管理、环境保护机械等标委会秘书处工作；

2.相关领域国际、国家、行业、团体标准制修订工作；

3.基于标准的服务工作；

4.协助和支持其他部门开展相关工作；

5.领导交办的其他工作。

（四）机电基础标准化研究所所长

主要岗位职责如下：

1.机械安全、颗粒表征与分检及筛网、电压电流等级和频率、电工术语、电器信息结构文件编制和图形符号等标委会工作；

2.相关领域国际、国家、行业、团体标准制修订工作；

3.基于标准的服务工作；

4.协助和支持其他部门开展相关工作；

5.领导交办的其他工作。

（五）工业零部件标准化研究所所长

主要岗位职责如下：

1.机器轴与附件、螺纹、带轮与带、滑动轴承、弹簧、紧固件、管路附件等标委会工作；

2.相关领域国际、国家、行业、团体标准制修订工作；

3.基于标准的服务工作；

4.机械基础零部件标准与创新联盟建设工作；

5.协助和支持其他部门开展相关工作；

6.领导交办的其他工作。

（六）标准检测技术研究所所长

主要岗位职责如下：

1.机械行业通用零部件质检中心工作；

2.标准试验验证工作；

3.油气回收检测业务工作；

4.安防业务工作；

5.检测设备研发工作；

6.协助和支持其他部门开展相关工作；

7.领导交办的其他工作。

（七）军用标准化工作办公室主任

主要岗位职责如下：

1.军工民用配套机械标准归口管理工作；

2.开展标准化军民融合研究；

3.军口标准化研究项目的申报和实施工作；

4.军工领域标准化技术委员会的申请和建设工作；

5.协助和支持其他部门开展相关工作；

6.领导交办的其他工作。

以上岗位均需签订考核责任书。

三、任职资格要求：

1．8年以上标准化工作经验，工作业绩突出；

2．大学本科及以上学历；

3．应当具有同职级三年以上工作经历，未满三年的应当具备同职级和下一职级累计五年以上的工作经历（如机械总院集团内部员工申报）；

4．特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽任职资格条件。

四、报名方式

1.组织推荐与自愿报名相结合；

2.填写《中机生产力促进中心岗位申请表》（见附件）；

3.请将《中机生产力促进中心岗位申请表》及学历学位证书扫描件以电子邮件附件形式发送至zhaopin@pcmi.com.cn（邮件名称：姓名+应聘岗位）；

4.报名截止时间2019年4月26日。

 联系电话：010－88301209

附件：中机生产力促进中心岗位申请表

 中机生产力促进中心    

综合管理部    

        2019年4月12日