又是一年花开时，2019年为强化企业人才管理，建立人才梯队，轻量化院吸纳了一大批新鲜力量。为了促进新员工尽快熟悉和适应公司文化，加强新员工与公司之间的交流，8月30日轻量化院在怀柔基地举办了2019年新员工入职培训，来自资产财务部、战略投资与运营部、科技发展部、材料所、装备所、纺织染整事业部、轻合金事业部等近30名新员工参加了培训。

 本次培训由轻量化院人力资源与干部部精心组织，内容紧凑，类别丰富，在为期一天的培训活动中，新员工不仅学习了公司发展概况与企业文化、安全生产、行为规范与保密须知、办事流程等课程，也详细了解公司在人力资源管理、财务、合同办理、知识产权等涉及到日常工作的制度与工具。除室内理论培训外，还组织新员工实地参观了怀柔基地，在参观的过程中，新员工对企业发展历程、工程业绩、重点项目工程概况和企业发展过程中所获得的各项荣誉和成就有了更为直观的了解，加深了新员工对企业的认识，增强了新员工的集体荣誉感、责任感和使命感。

    参观结束后，通过开展眼疾手快、两人三足、沙包投掷等丰富多彩的素质拓展活动，打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了对彼此的了解。同时也通过团队活动让新员工们意识到在职场当中竞争激烈，必须通过不断的磨练、积累、沉淀来提高自我价值，并且时刻保持向上的精神，创新的思维、团队的观念，敢于迎接未来的挑战与考验。人力资源部对于在拓展活动中优胜的个人和团队颁发了奖品。

    拓展活动后，组织新员工前往雁栖湖周边进行健步走活动。轻量化院始终坚持着 “快乐工作•健康生活”的理念，鼓励员工们在努力工作，不断进取的同时，注重身体健康，建立良好健康的生活习惯，不断提升身心素质。
    入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励和支持员工的职业成长。参加此次培训的新员工表示通过理论培训、实地参观和团队活动收获良多，对迅速融入公司文化起到了很大的促进作用，对自身岗位价值和公司发展有了更清晰的认知。希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想!