为了让新员工尽快了解企业文化，适应工作环境，轻量化院于9月17日至18日开展了新员工培训系列活动。在新员工入职见面会上，轻量化院董事长杜兵、党委书记乔培新、总经理周永松、副总经理刘丰、纪委书记徐春国以及业务和职能部门负责人出席会议。

2021年轻量化院共招收23名新员工，其中包括6名博士，3名海外人才引进。培训会上，新员工依次自我介绍，他们之中在入职前，有的毕业于清华大学、北京理工大学、美国阿克伦等国内、外知名学府，有的已经获得了多项国家级发明专利，有的具备丰富的国家级科研项目经验，国际化、多元化、高精尖是这一批新轻量化院人身上最闪亮的符号，他们的加入，必将为轻量化院注入新鲜血液和青春活力。

乔培新书记在致辞中，通过解答“我们是谁、我们做什么、我们的目标是什么”，阐述了轻量化院科技创新使命责任，让新员工对公司发展历程、主业定位有了系统了解，希望新员工积极融入轻量化院和本职工作，坚信加入轻量化院是正确选择，有沉静之心，做有心之人，立足岗位，发挥所长。

周永松总经理主持会议，首先对新员工加入轻量化院表示欢迎，同时希望新员工要加强对习近平总书记关于科技创新重要讲话精神，国资委、集团决策部署和轻量化院“十四五”规划的学习，积极投身科研创新和产品开发工作，遇到问题及时向领导同事交流反馈。

杜兵董事长带领大家参观了中国机械总院展厅，通过直观、丰富的图片、文字和实物展示，搭配幽默风趣的讲解，让新员工对中国机械总院及轻量化院辉煌成就和发展方向有了更为清晰而深刻地认识，进一步增强科研创新使命感。

轻量化院规划运营部、科技发展部、人力资源与干部部、资产与财务部、保密办公室负责人分别做了公司战略、规章制度、行为规范、安全保密等方面的培训报告。

新员工参观了怀柔基地，各业务团队负责人通过对现场设备及工艺的讲解，让新员工对公司业务有了一定认知，对未来工作内容有了初步概念。

新员工们进行了素质拓展及雁栖湖健步走，通过游戏的方式，熟悉彼此，增强团队合作意识。

为期2天的新员工培训，搭建了新员工之间沟通交流的桥梁，增强了新员工对轻量化院的认同感和归属感，坚定了新员工推动公司高质量发展的使命感和责任感，为轻量化院改革发展积势蓄力，必将创造“十四五”新辉煌。