12月29日，在公司党委的支持下，北自所顺利召开九届三次职工代表大会，来自各分工会的41名职工代表参加了此次会议。公司党委书记、董事长王振林列席会议。大会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席岳秀江主持。

大会首先听取了人力资源部部长吴双对《北自所员工职业发展管理办法》（审议稿）、《北自所员工岗位业绩考核办法》（审议稿）和《北自所薪酬管理办法》（审议稿）的解读，并组织职工代表进行了分组讨论。最终，大会以无记名投票的方式通过了三项制度。

公司党委书记、董事长王振林对《北自所“十四五”发展战略规划》进行了宣贯。首先，分享了对战略的理解与思考，从中央对企业的要求、国有企业的作用，公司发展的目标定位、战略地图，以及“战略目标、重点任务、能力提升、体系完善”的关系等方面进行了阐释。其次，对公司“十四五”规划概况进行了介绍，包括规划编制的重要节点、主要工作，规划的体系以及各个专项规划的重点任务。最后，从外部环境研究、标杆企业分析、内外部环境诊断、发展战略、战略实施和工作路线对规划进行了全面细致的解读。

岳秀江主席指出，会后各部门的主要领导要结合公司“十四五”规划、结合部门的实际情况深入思考部门的发展方向和行动举措。各位职工代表要向部门职工将规划内容进行认真传达，积极做好动员，把实现公司“十四五”发展“双倍增”作为统一目标，爱岗敬业、争创一流，共同完成十项重点任务，共建共享发展成果。
最后，大会针对2021年职工代表提案处理情况，进行了反馈。

撰稿：党群工作部