申请程序

1、博士后研究申请人与合作导师沟通，提出初步进站意向；

2、博士后工作站与合作导师对符合条件的申请人组织面试；

3、面试通过后，向拟进站的博士后研究申请人发出进站通知；

4、博士后研究申请人进入中国博士后网站填写进站申请并提交；

5、在规定时间内将上述材料递交至博士后科研工作站及合作流动站，办理相关进站审批手续。

申请人应具备以下基本条件：    

       1.年龄在35岁以下（含35岁,特别优秀的可放宽至40岁）；

       2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康（特别优秀的可破格招收）；

       3.申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；

       4.定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作；

      ※说明：党政机关领导干部指党的机关、人大常委会机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，和参照公务员法管理的单位，以及各民主党派和工商联机关中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的人员。确有需要，招收不属党政机关领导干部之列的公务员（含参公单位工作人员）进站的，如该博士后人员在站期间职务变化后，符合党政机关领导干部界定范围，应立即办理退站。

申请材料：* 提交网上申请时请按照系统提示上传所需材料原件高清无阴影扫描件*    

      1.《博士后研究人员进站审核表》（2019新版）；

      2.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证；

      3.《博士学位证书》；

         ①应届博士毕业生进站时，可先凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》办理进站，进站6个月内须将博士学位证书交设站单位核验及备案，未按时提交博士学位证书人员应予以退站；

         ②国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请人需在进站时或进站6个月内提供教育部门出具的《学位学历认证书》（外籍人员不适用此项），未按时提交人员应予以退站；

      4.从固定工作岗位辞职做博士后的，需提供原工作单位出具的《解除人事（劳动）关系证明》或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具；

     5.上述材料仅为博士后管理部门备案材料，其他学术类材料应按设站单位要求提交至设站单位。

     6.《就业报到证》（非进站必须材料）；

        ①博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限，是具有流动性质的科研人员，应届博士毕业生做博士后属于就业。申请人应提供拟进站设站单位出具的三方协议或同意录用意见，要求博士毕业院校出具《就业报到证》（可在备注中注明“博士后”）。

        ②《就业报到证》为非进站必须材料。为保证应届博士毕业生做博士后的人员人事档案材料完整齐全，需将《就业报到证》放入人事档案。

进站户口迁移：   

       1.博士后人员进站，只办理本人户口迁落手续。

       2.在职身份博士后人员（含现役军人、军转干部、定向委培人员）和人事关系（含人事档案、工资、社保）未转入设站单位的博士后人员不予办理户口迁落手续。