在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。所党委按照总院党委关于深入开展创先争优活动统一部署，结合我所当前科研生产和新址建设两大主要工作，提出了以“争创新、强能力、促发展”为主题，以建立“党员创新示范岗”活动为重要载体的争创活动。把围绕“科研生产争创新、新址建设强能力”作为争创活动的着力点和关键点，把促进全所又好又快发展作为争创活动的出发点和落脚点，积极营造 “立足本岗、争当先进、再创佳绩”的良好风气。通过建立健全“三落实”保障机制，强化党员“三种意识”，采取“四个融为一体”的有效组织形式，突出党小组和党员的表率作用，树立典型、以点带面，建立长效机制，使创先争优活动扎实有效的开展，有力促进了全所重点工作的顺利完成。

一、广泛发动，安排部署，建立健全争创活动“三落实”机制

    1、落实组织领导机制。所党委切实把深入开展创先争优活动摆上工作日程，成立创先争优领导小组，召开党委会议讨论活动内容，明确了开展创先争优活动是实现我所新的发展战略的需要，是巩固和拓展学习实践活动成果的需要，是进一步加强和改进党建工作的需要。及时制定活动实施方案并召开会议进行部署，抓好推进落实。

    2、落实宣传引导机制。所党委注重舆论引导和典型带动，充分利用哈焊所网站和所报，设立创先争优活动专栏，刊登活动实施方案、推进措施和阶段总结，宣传开展活动的重大意义。深入挖掘日常工作和活动中的各类典型，及时总结好经验和好做法，分2期报道了创先争优先进党支部事迹，分6期报道了党员创新示范岗争创小组的事迹，对10位创先争优先进个人事迹进行了分期报道。以典型的示范带动作用，推动活动向纵深开展，使广大职工群众感到可信可亲、可学可比，切实增强了活动的实际效果。

    3、落实检查指导机制。所党委加强对创先争优活动的督促检查和工作指导，制定建立“党员创新示范岗”考核评选细则，并建立党委成员联系点制度。党委成员亲自深入到各自的联系点，通过考察和听取汇报，摸清创先争优活动的工作进展情况，急需解决的主要问题，指导联系点创新实践载体。对联系点开展的活动进行现场点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。

二、认真学习,提高认识、重点强化三种意识

    所党委按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，谋划开展建立“党员创新示范岗”，通过“党员先锋岗”这一品牌工程，引导、组织广大党员进一步贯彻科学发展观，把党的政治优势转化为加快发展的优势，把党的组织资源转化为加快发展的资源，增强哈焊所核心竞争力。

    在开展争创活动中，要求各党支部和广大党员强化三种意识：一是责任意识。切实把创先争优活动摆上重要位置，认真组织学习中央、省市和机械总院有关文件精神，统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的积极性。二是表率意识。要搞好创先争优活动，每位党员的责任都很重大，必须切实履行职责促进本支部和本部门活动的开展，带头公开承诺，付诸行动，发挥先锋作用。三是创新意识。每位党员都要立足自身岗位，突出各自特点，大胆进行创新，注重用新思路研究新情况，用新办法解决新问题，找准结合点、创新点，努力创出特色、创出成效。

三、全面争创，扎实推进，突出党小组和党员的表率作用

    各党支部积极探索“四个融为一体”的有效组织形式，即：创先争优活动与经济中心工作融为一体，与加强党支部建设融为一体，与培养创新型人才和团队融为一体，与解决实际问题融为一体，切实突出实践特色，重点关注基层小组和关键岗位。并根据自身业务特点，通过自行申请的方式，共申报了10个争创“党员创新示范岗”小组。各争创小组能够密切结合实际工作，制定创建计划，创建活动有记录，创建标识醒目，岗内设置了创建宣传栏和工作服务意见箱或意见本。在争创活动中充分发挥党员的先锋模范作用，积极推动科研、产业、行业和管理等各项工作的顺利开展：

     1、实心药芯焊丝事业部党支部把“创新示范岗建在生产一线中”。为了切实有效的加强生产管理，提升制造工艺和技术水平，确定了“四个一”争创目标，即“突破一个难题，提升一个档次，强化一个结合，争创一个典型”。支部号召全体党员、积极分子“下基层，深入实践，带动一线员工创佳绩”。创新小组通过加大产品研发力度，刻苦攻关，突破了水电和车辆重大工程用焊丝制备技术和工艺难关，坚持把好产品质量检验监督关，变合格为优良，提升产品档次，取得了显著的成效。

     2、焊条焊剂事业部党支部把“创新示范岗建在项目上”。郑重承诺在实际工作中做到“工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众”。技术部争创小组在党员负责人的带领下，重点解决了产品应用于核电高端领域质量稳定性问题，确保了核电用焊条无一质量问题，受到用户的肯定。为顺利完成新址技术改造项目工作，生产部也成立了争创小组，在党员骨干的带动下，所有成员谨记自身的使命，就是要在这关键时刻，确保新址焊材生产技术改造项目的高质量完成，他们昼夜轮流值班，确保每天5-6人到达现场，做好焊条焊剂生产线的现场协调和自建项目的安装调试工作。在项目成员的共同努力下，所有生产设备已经安装完毕，目前已经开始试生产。

     3、研发中心党支部把“创新示范岗建在课题上”。在争创活动中，根据科研需求成立了重大课题“攻艰小组”，选拔那些党性强、工作能力强、具有奉献精神的党员同志作为“攻艰小组”组长，以榜样示范作用带动团队攻坚克难，起到“领头雁”的作用。其中，水下激光切割小组的表现比较突出。他们正在研究的 “50米深水的激光水下切割技术”，在世界上尚属空白，面对重重困难，在林尚扬院士指导下，支部书记亲自挂帅，经过两年多的艰难攻关，终于实现了50米水深环境中的中、厚板的激光高速优质切割，比预定的目标提高了2倍多，并获得了3项专利，掌握了具有自主知识产权的新技术，具有世界领先水平。另一个“攻艰小组”的主要研究方向是我国正在自主研制C919大型客机机身的带筋壁板激光整体化焊接制造技术，这项技术属于空客公司的核心商业机密之一，无法获得相关参考资料，甚至连检验标准都不清楚，项目组就是在这种困境中艰难起步。项目组仅仅用了不到9个月的时间就成功地突破了6156铝合金焊接变形量大和气孔敏感性高的难题，还获得了2项专利，并成功将该技术用于大型客机机身壁板模拟件的焊接验证中。

    4、质检所党支部切割中心争创小组开展每月生活会、每月一“星”评比活动、争创系列活动剪影、“切割中心是我家，公开承诺建好它”等一系列主题实践活动，进一步发挥党员在日常工作、学习中的表率作用，使每一名党员都成为“业务工作的一块牌子、思想工作的一面旗子、以身作则的一面镜子”。通过开展创建“党员创新示范岗”活动，营造了“比干劲、谋发展”的良好氛围。在04重大专项“超大厚度钢锭火焰切割设备”项目实施过程中，党员负责人韩永馗同志带领切割中心组全体人员精心设计、全力攻关，完成了2500mm厚度的超大厚度钢锭切割工艺和设备的设计制造并成功应用二重厂，为攻克切割厚度为3500mm的超大厚度钢锭的切割技术并开发相应的切割装备项目，走出了关键而坚实的一步。

    5、机关党支部把“创新示范岗建在新址项目上”。新址建设党员工作组在创建活动中，怀着高度的责任感与使命感，全身心地投入到新址建设工作中。青年党员刘西洋从去年4月份入职后就一头扎进了建设工地，晴天一身土，雨天一身泥，白加黑、五加二地工作。党员赵洪玉本来已经退休，但为了新址建设的需要，承担起了新址建设变电所设计的外联工作，根据指挥部的指令，突破惯例对变电所高低压柜、主要材料等进行单独招标，节省了大笔建设资金。通过党员的榜样作用，项目组高效地完成了新址建设的各项工作，为我所今年按计划顺利搬迁提供了有力保障。

四、强化组织，增强活力，在创先争优活动中抓好基层组织建设

    所党委围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，努力做到“五个提升”，抓好基层组织建设年各项工作。

    一是各党支部组织党员学习上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的精神，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，并开展基层组织建设年百题知识竞赛活动，共有95名党员参加了答题活动，进一步增强广大党员对党建工作的认知程度。二是以提高制度执行力、创新支部工作方法为重点，组织对党支部书记和委员的党建知识培训，增强了“抓党建，带队伍，促发展”的意识和能力。三是完成各党支部的分析评议，分类定级。全所共10个党支部，4个党支部被评为A级，其他党支部被评为B级。四是强化责任，创新思路。党委书记和党支部书记认真履行第一责任人的职责，带头深入研究党建工作面临的新情况、新问题，谋划党建工作新思路，切实解决存在的突出问题。如质检所党支部在创新党建工作和争创活动新思路和新方法上进行了有益探索。2012年6月初，在总院试验场党委主要领导的大力支持下，与试验场第二党支部结为互联共建友好支部，通过支部共建活动，两个单位共同探讨了党建工作和发展过程中遇到的新课题，通过相互学习，相互推动，完善了党建工作的活动内容，改进了活动方式，拓宽了加强党建工作的途径。

五、科学总结，树立典型，带动全所开展创先争优活动

    党组织和党员的创先争优不能脱离普通职工创先争优，目的是通过党员的示范表率作用带动全所广大职工争创一流业绩，实现强所富民的目标。所党委针对开展的创先争优活动，明确了“边实践、边总结、树典型、带全所”的工作思路，着重抓好总结工作。

    一是展示成果。除了在所网站和所报上加强创先争优先进事迹的宣传和推广，所党委还召开了创建“党员创新示范岗”活动交流推进会，产业、研发、行业、机关等5个党支部交流了党建工作和“党员创新示范岗”创建活动心得和典型做法。通过这些特色做法，突出党小组和党员的表率作用，切实增强了创先争优活动的实际效果。

    二是搞好总结表彰，树立典型。所党委对创先争优活动进行系统总结，评选出了所级“党员创新岗”示范点和标兵、创先争优先进党支部和优秀共产党员，同时，一批表现优秀的组织和个人受到了上级的表彰奖励：所领导班子荣获机械总院“四好”领导班子称号；焊条焊剂事业部党支部荣获哈尔滨市先进党组织称号；研发中心党支部荣获机械总院“四强”党组织称号；张善保荣获黑龙江省“创业、创新、创优”活动优秀共产党员称号；于静伟荣获哈尔滨市创先争优优秀共产党员称号。

    三是考核评议。所党委组织开展创先争优活动情况群众评议活动，共56名群众代表参加了评议，所党委被评议为“满意”；10个党支部中，9个党支部被评议为“满意”，1个党支部被评议为“基本满意”。

    四是完善机制。所党委将继续推动创先争优活动常态化、长效化，发挥典型的引领示范作用。加强品牌创新，将“党员创新示范岗”争创活动和建立创先争优联系点制度做实做优，用制度的形式固定下来，以点带面，形成创先争优的长效机制。

未来五年是我所加快技术创新，推动产业壮大，促进行业发展的关键时期，十二五战略目标已经明确，通过新址建设工程，在研发、产业和行业服务方面形成“三个一流”，从而实现综合能力的全面提升。所党委将会围绕这一中心工作，把创先争优活动作为加强党建工作的重要抓手，作为不断进行自我完善的重要载体，做到思想上重视，工作上有力，措施上具体，行动上积极，从点滴入手，从细微着眼，充分发挥党组织和党员在引领发展、服务发展中的重要作用，从而为打造国内一流院所提供强大动力和有力保障。

 作者：党群工作部